应急处置工作（应急处置工作职责）

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什么是应急处置

应急处置是一种针对突发事件和紧急情况的组织、调度、救援和恢复工搭岩作。

行动的紧急程度和任务：应急处置是当发生紧急事情时采取的措施，不一定关系生命安全，主要任务包括防止事态扩大、迅速平息事件等。

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突发事件应急处置措施：（1）组织营救和救治受害人员，疏散、撤离并妥善安置受到威胁的人员以及采取其他救助措施。（2）迅速控制危险源，标明危险区域，封锁危险场所，划定警戒区，实行交通管制以及其他控制措施。

应急预案是突发事件应对的原则性方案，它提供了突发事件处置的基本原则，是突发事件应急响应的操作指南。

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1、法律分析：现场处置方案的应急组织与职责主要包括生产经营单位应当立即启动生产安全事故应急救援预案，采取一项或者多项应急救援措施，具体是综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案。

2、应急预案主要内容应包括：(1)总则说明编制预案的目的、工作原则、编制依据、适用范围等。

3、专项应急预案内容主要包括：事故风险分析，应急指挥机构及职责，处置程序，处置措施。现场处置方案内容主要包括：事故风险分析，应急工作职责，应急处置，主要注意事项。选项B为综合应急预案的内容。其余选项现场处置方案中都应明确。

4、法律分析：现场处置方案应具体、简单、针对性强，现场处置方案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等内容。

5、法律分析：事故特征：明确现场及作业环境可能出现的突发事件险性分析、简述现场可能发生的事件及事态描述。组织机构及职责：明确应急处置流程图、应急处置工斗职责。

1、事故应急预案包括以下内容：根据企业实际情况，找出可能存在的危险源，并进行监控。常见的危险源有：(1)高处坠落及物体打击事故预防监控措施。(2)机械伤害事故预防监控措施。(3)火灾事故预防监控措施。(4)触电预防措施。

2、应急处置主要包括： ( 1 )事故应急处置程序。根据可能发生的事故类别及现场情况，明确事故报警、各项应急措施启动、应急救护人员的引导、事故扩大及同企业应急预案衔接的程序。 ( 2 )现场应急处置措施。

3、现场处置方案应当包括的内容：事故特征、事件描述、应急组织与职责、应急处置、注意事项。事故特征危险性分析可能发生的事故类型。事故发生的区域、地点或装置的名称。

4、现场处置方案应当包括的内容：应急响应、组织与协调、现场评估、风险控制、资源准备。应急响应：是指在事故发生后，及时做出反应并采取相应的行动。这包括了设立现场指挥部、发布应急通知、组织救援人员等措施。

5、专项应急预案内容主要包括：事故风险分析，应急指挥机构及职责，处置程序，处置措施。现场处置方案内容主要包括：事故风险分析，应急工作职责，应急处置，主要注意事项。选项B为综合应急预案的内容。其余选项现场处置方案中都应明确。

1、合理安排应急队伍。要建立一支专业的应急队伍，安排合理的处置措施，保证应急安全。做好准备工作。要做好充分的准备工作，制定有效的应急预案，以备发生突发事件时能及时采取有效的应急措施。

2、处置原则：快速反应原则。处置突发事件要坚持一个“快”字，信息上报快，部署控制快，预案落实快。现场指挥原则。发生报告会突发事件发生后，指挥人员要亲临现场，全面掌握情况，准确分析局势，果断做出正确指挥判断。

3、法律分析：向上级报告；联系救援；是现场状态控制，如紧急疏散人群；善后处置；发生突发事件之后，在解决了受灾群众的基本温饱之后，将转入恢复重建工作。

扑灭初期火灾：最先发现火情的人根据火情大小，做出相应的处置方式。火灾初期阶段可用灭火器灭火，用消防桶提水，用铁锹铲土等力争在火灾初期阶段，将火扑灭。

（7）保障食品、饮用水、燃料等基本生活必需品的供应。（8）依法从严惩处囤积居奇、哄抬物价、制假售假等扰乱市场秩序的行为，稳定市场价格，维护市场秩序。

卫生应急处置的五大要素包括：预防与减灾、监测与预警、应急响应、医疗救援与保障、信息沟通与协调。